четверг, 7 февраля 2013 г.

рефлексивные методы управления персоналом

6. Инженерия рефлексивного управления. Методика построения деятельности руководителя в концепции рефлексивного управления. Концептуальное предприятие.

Конституирование сущности. Использованный в исследовании материал. Комментарий.

5. Пример праксеологического исследования. Смысл (пафос, мотив) исследования.

4. Научные основания рефлексивного управления. Праксеология. Праксеолегия - наука, исследующая явления, лежащие в основе рефлексивного управления. Естественнонаучные признаки предмета праксеологических исследований. Понятие факта в праксеологии. Феноменоло гический метод в праксеологических исследованиях.

3. Рефлексивное управление в ряду других концепций управления. Управление в форме власти. Поведенческое управление специалистами. Рефлексивное управление. Организационное управление специалистами. Управление в понятиях «физического объекта».

2. Рефлексивное управление.

1. Проблематизация работы. Эволюция подходов и проблем управления. Цеховая организация. Фабричная организация. Поведенческие теории. Теория самоорганизации.

Ключевые понятия главы:

ГЛАВА 2. МОДЕЛЬ РЕФЛЕКСИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

Обсудить книгу на форуме

АвторМоргунов Е.Б.

по названию произведения по фамилии автора

Алфавитный каталог

Если Вы заметили ошибку в тексте книги или статьи, пожалуйста, сообщите нам: .

Оно включает произведения, характеризующие философские и социально - политические взгляды мыслителя, воссоздающие его концепцию утопического коммунизма.

Настоящее издание произведений малоизвестного французского философа Леже - Мари Дешана является наиболее полным.

Истина, или Истинная система

Рекомендуем прочитать

Добавить материал

Модели и методы управления персоналом ::: БИБЛИОТЕКА УЧЕБНОЙ И НАУЧНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Комментариев нет:

Отправить комментарий